پویاروز – پرداخت تعداد وام قرض الحسنه و جعاله بانک کارگشایی درمجموع طی ۱۰ ماه سال جاری از مرز ۱۸۴ هزار فقره عبور کرد.

پویاروز – به مناسبت گرامیداشت چهل‌وهفتمین سالروز پیروزی شکوهمند انقلاب اسلامی و ایام‌الله دهه مبارک فجر، مدیرعامل بانک رفاه کارگران در راس هیئتی از مدیران و کارکنان این بانک با آرمان‌های بنیانگذار کبیر انقلاب اسلامی حضرت امام خمینی(ره) تجدید میثاق کردند.

پویاروز – ​بانک صادرات ایران در راستای اجرای قانون رفع موانع تولید و سیاست خروج از بنگاه‌داری، با عرضه اولیه بیش از یک میلیارد سهم شرکت «توسعه ساختمان سپهر ایران» با نماد «ثپهران» در روز ۲۰ بهمن‌ماه، گام عملی دیگری در مسیر مولدسازی دارایی‌ها و افزایش شفافیت از طریق بازار سرمایه برمی‌دارد.

پویاروز – دکتر حمید بنائیان مدیرعامل پست بانک ایران در صبح روز شنبه ۱۸ بهمن ۱۴۰۴ به عنوان نماینده وزیر امور اقتصادی و دارایی به منظور شناخت ظرفیت‌های اقتصادی و سرمایه گذاری استان ایلام به اتفاق هیات همراه به این استان سفر کرد .بنائیان در این سفر با هدف بررسی میدانی از وضعیت شعب و ارتقای کیفیت خدمات پست بانک ضمن بازدید از چند شعبه با همکاران استان دیدار می کند.

پویاروز – سقف تراکنش‌ با اپلیکیشن‌های پرداخت با رمز دوم ثابت، پنج میلیون ریال شد.

پویاروز – تهران- دبیرکل اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی گفت: ارز چند نرخی در کشور، پول پاشی و از بین بردن منابع ملی است که به سختی در شرایط تحریمی به دست می آمد نباید به همین آسانی چوب حراج به منابع ارزی کشور بزنیم.

پویاروز – بانک صادرات ایران با ثبت شتاب ۶۳ درصدی در پرداخت وام ودیعه مسکن طی دی‌ماه ۱۴۰۴، پرداخت تسهیلات به مستأجران را با سرعت بیشتری دنبال کرد؛ به‌طوری که در ۱۰ ماه نخست سال جاری، بیش از ۳۴ هزار فقره وام ودیعه مسکن به متقاضیان در سراسر کشور پرداخت شده است.

پویاروز – تهران- وزیر جهاد کشاورزی از وضعیت عالی ذخایر کالاهای اساسی خبر داد و گفت: برای ماه مبارک رمضان قیمت مواد غذایی تغییر نمی‌کند.

پویاروز – تهران- مدیر مرکز تجاری ایران در الجزایر گفت: وقتی ارز چند نرخ حذف و نرخ آن واقعی می‌شود، قدرت رقابت در صادرات بهتر می شود و با افزایش نیاز به صادرات، به تبع تولید نیز ارتقا پیدا می کند.

پویاروز – تهران- فعال حوزه کارگری و حقوقدان گفت: قانون کار شاخص‌ها و معیارهای مشخصی برای تعیین دستمزد تعیین کرده، اما این معیارها تاکنون به‌درستی رعایت نشده‌اند و نتیجه آن شکل‌گیری شکاف عمیق میان دستمزد اسمی و دستمزد واقعی بوده است.