مهلت استفاده از بسته تشویقی بانک رفاه کارگران تمدید شد
پویاروز – بسته حمایتی و تشویقی بانک رفاه کارگران برای کارفرمایان و بیمهپردازان سازمان تأمین اجتماعی تمدید شد.
رانندگان اینترنتی تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی قرار میگیرند
پویاروز – تصویبنامه هیئت وزیران درخصوص آیین نامه اجرایی بند «چ» ماده ۲۸ قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران (موضوع بیمه اجتماعی ارایه کنندگان خدمات حمل و نقل بار و مسافر از طریق سکوهای مجازی) ابلاغ شد.
فرمول اختیاری محاسبه امتیازی مستمری، یک پیشنهاد اصلاحی برای آینده است
پویاروز – مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به برخی اخبار و گمانهزنیها در خصوص تغییر فوری نحوه محاسبه مستمری متقاضیان بازنشستگی در این سازمان، گفت: نظرات کارشناسان و متخصصین در موضوعات مربوط به سازمان تأمین اجتماعی میتواند به اصلاح فرآیندهای کاری و بهبود عملکرد این صندوق بینالنسلی بیانجامد.
مشکلات نباید مانع اجرای طرح و اقدامات تحولی در سازمان تأمین اجتماعی شود
پویاروز – حوزه روابط عمومی که فی النفسه همیشه نقش مهمی داشته و دارد ولی در این مقطع زمانی، که طرح های تحولآفرین تأمین اجتماعی در حال اجراست، اهمیت مضاعف دارد، چرا که بخش عمدهای از ارتباط برقرار کردن با جامعه مخاطبان و اطلاع رسانی دقیق و مطلوب این طرح ها میتواند توسط روابط عمومی انجام شود.
استفاده از روش جمعسپاری و خرد جمعی همکاران در تکمیل و اجرای طرحهای تحولی
پویاروز – مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در نخستین جلسه هماهنگی ۲۰ طرح راهبردی سازمان تأمین اجتماعی که با حضور مدیران طرحها برگزار شد، بر ضرورت برنامهریزی دقیق اجرای طرحها با افق زمانی مشخص تأکید کرد و بهرهگیری از خرد جمعی و دانش موجود همکاران سازمان را کمککننده و پشتیبانی برای پیشبرد طرحهای راهبردی و تحولی برشمرد و گفت: استفاده از روش جمعسپاری که پیشتر نیز در سازمان تأمین اجتماعی و در قالب رویدادهایی برگزار شده، میتواند ناظر به ۲۰ طرح راهبردی، به فرآیندی منجر شود که فراتر از روال بروکراسی معمول اداری، ایدهها، نظرات و پیشنهادات خلاقانه همکاران سراسر کشور اخذ شده و این ایدهها به تکمیل و اجرایی شدن طرحهای تحولی سازمان کمک کند.
راهبرد شایستهسالاری و جذب نخبگان در دستور کار سازمان تأمین اجتماعی است
پویاروز – مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی در نشست مدیران هستههای گزینش استانهای این سازمان که همزمان با فرارسیدن ایام تأسیس گزینش برگزار شد، گفت: با جدیت و با سازِکار فنی و استفاده از متخصصان و مراکز ارزیابی، نه تنها در سطح ستاد بلکه در شعب و مراکز درمانی، در جهت استعدادیابی در درون سازمان گام برمیداریم.