چهارشنبه, ۲۰ خرداد ۱۴۰۵ / بعد از ظهر / | 2026-06-10
تبلیغات
تبلیغات
کد خبر: 31915 |
تاریخ انتشار : ۰۸ آبان ۱۴۰۴ - ۱:۱۴ | ارسال توسط :
۰
2
ارسال به دوستان
پ

پویاروز- دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر استان ایلام با تأکید بر ضرورت تقویت باورهای دینی و رعایت عدالت در انتصابات و پرداخت‌ها گفت: تحقق مدیریت اسلامی در گرو پیشگیری از فساد، تقویت نظارت درون‌سازمانی و ترویج روحیه عدالت‌خواهی در میان مدیران و کارکنان است.

دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر استان ایلام با تأکید بر ضرورت تقویت باورهای دینی و رعایت عدالت در انتصابات و پرداخت‌ها گفت: مدیریت اسلامی زمانی محقق می‌شود که پیشگیری از فساد بر برخورد پس از تخلف اولویت داشته باشد.
نشست شورای امر به معروف و نهی از منکر اداره‌کل امور اقتصادی و دارایی استان ایلام با حضور حجت‌الاسلام والمسلمین محمود حاتمی، دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر استان برگزار شد؛ نشستی که محور اصلی آن، عدالت اداری، سلامت نظام اداری و ضرورت مقابله ریشه‌ای با فساد بود.

حاتمی در این جلسه با اشاره به جامعیت دین اسلام گفت: اسلام دینی است که برای تمام ابعاد زندگی انسان برنامه دارد و هیچ بخش از زندگی فردی و اجتماعی نباید از چارچوب ارزش‌های الهی جدا شود. به گفته او، هرگاه از این مسیر فاصله گرفته‌ایم، بی‌عدالتی و نارضایتی در جامعه افزایش یافته است.

وی با مرور چالش‌های ۴۷ سال گذشته انقلاب اسلامی از جمله تحریم‌های ظالمانه، جنگ تحمیلی، فشارهای اقتصادی و ترور نخبگان کشور افزود: ملت ایران با ایمان، صبر و پایبندی به ارزش‌ها توانسته از این آزمون‌های سخت سربلند بیرون آید و امروز نیز باید همان روحیه را در مقابله با بی‌عدالتی حفظ کند.

دبیر ستاد امر به معروف استان، عدالت در پرداخت‌ها و انتصابات را از مهم‌ترین مصادیق امر به معروف در دستگاه‌های اجرایی دانست و تأکید کرد: هرگونه تبعیض یا امتیازدهی خارج از ضابطه، ظلم به مردم و خیانت به آرمان‌های انقلاب اسلامی است. او از مدیران خواست در تصمیمات خود تنها ملاک شایستگی، صداقت و کارآمدی را در نظر بگیرند.

حاتمی با بیان اینکه «پیشگیری از فساد بهتر از برخورد پس از وقوع آن است» افزود: اگر مدیران و کارمندان با نیت الهی، وجدان کاری و عشق به خدمت قدم بردارند، بسیاری از ناهنجاری‌ها و تخلفات اداری هرگز رخ نخواهد داد.

وی تصریح کرد: در ادارات باید روحیه عدالت‌خواهی و نظارت متقابل زنده باشد. نظارتی که نه از سر ترس، بلکه از ایمان به مسئولیت الهی شکل گیرد. در چنین فضایی، کارکنان خود را پاسخ‌گوی مردم و خداوند می‌دانند و بیت‌المال مصون از سوءاستفاده خواهد بود.

حاتمی با تأکید بر اینکه «اسلام، دین عزت، کرامت و عدالت است» گفت: جامعه زمانی رشد می‌کند که معروف‌ها در آن پررنگ باشند و رفتارهای نیک در میان مدیران و کارکنان به یک الگو تبدیل شود. در مقابل، جامعه‌ای که منکر و بی‌عدالتی در آن گسترش یابد، از مسیر تعالی فاصله می‌گیرد.

دبیر ستاد امر به معروف استان ایلام در پایان از مسئولان خواست با نظارت هوشمندانه بر انتصابات، پرداخت‌ها و عملکرد مدیران، زمینه تحقق عدالت واقعی در بدنه اداری را فراهم کنند و اجازه ندهند زحمات نیروهای خدوم و صادق تحت‌الشعاع رفتارهای نادرست برخی افراد قرار گیرد.

 

 

 

منبع خبر ( روابط عمومی ) است و پویا روز | pooyarooz.ir در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. چنانچه محتوا را شایسته تذکر می‌دانید، خواهشمند است کد ( 31915 ) را همراه با ذکر موضوع به شماره  09120720761  پیامک بفرمایید.با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه پویا روز | pooyarooz.ir مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
لینک کوتاه خبر:
×
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط پویا روز | pooyarooz.ir در وب سایت منتشر خواهد شد
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما منتشر نخواهد شد.
  • نظرات و تجربیات شما

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    نظرتان را بیان کنید