به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ایلام، سارا فلاحی در نشست شورای هماهنگی دستگاه‌های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ایلام، ضمن تأکید بر لزوم انسجام داخلی برای عبور از چالش‌های اقتصادی، به تشریح راهکارهای نوین برای کاهش نرخ بیکاری در این استان پرداخت.

وی با اشاره به دو سفر اخیر خود به کشور عراق و بررسی نیازهای بازار کار این کشور اظهار کرد: عراق در بخش‌های مختلف، به ویژه در حوزه‌های ساخت و ساز، نوسازی شهری و مرمت ابنیه تاریخی، به شدت نیازمند نیروی انسانی ماهر است.

فلاحی ادامه داد: استان ایلام می‌تواند با شناسایی دقیق این نیازها و تدوین یک بسته منسجم مهارتی، جوانان آموزش دیده خود را برای فعالیت در پروژه‌های عمرانی این کشور آماده کند که این امر علاوه بر اشتغالزایی، زمینه ورود ارز به استان را نیز فراهم خواهد کرد.

نماینده ایلام در مجلس شورای اسلامی در بخش دیگری از سخنان خود به موضوع تأمین نیروی انسانی مورد نیاز دستگاه‌های اجرایی پرداخت و تصریح کرد: کوچک‌سازی دولت نباید به معنای کاهش کارآمدی دستگاه‌ها یا حذف نیروهای ضروری باشد؛ بلکه باید نیازهای واقعی شناسایی و کمبودهای موجود رفع شود.

وی خواستار تدوین صورتجلسه‌ای مشخص برای پیگیری وضعیت نیروی انسانی در دستگاه‌های تابعه وزارت کار شد و از استانداری خواست با مطالبه‌گری جدی‌تر، روند پیگیری مسائل استان را تسریع کند.

این نماینده مجلس همچنین با اولویت دادن به موضوع اشتغال بانوان، خواستار تخصیص سهم بیشتر تسهیلات اشتغالزایی به زنان، به ویژه زنان سرپرست خانوار و آسیب دیده شد و افزود: توسعه مشاغل خانگی راهکاری استراتژیک است که به زنان اجازه می‌دهد در کنار ایفای نقش مادری، مشارکت اقتصادی فعالی داشته باشند.

انتقاد از نحوه دهک‌بندی یارانه‌ها

عضو مجمع نمایندگان استان ایلام با انتقاد از وضعیت فعلی نظام دهک‌بندی و پرداخت یارانه‌ها گفت: ارزیابی وضعیت اقتصادی خانوارها صرفاً بر اساس داشتن خودرو، شاخص دقیقی نیست. ممکن است فردی خودرو داشته باشد اما توان تأمین هزینه‌های نگهداری آن را نداشته باشد؛ لذا پیشنهاد می‌شود با بهره‌گیری از سامانه‌های هوشمند و داده‌کاوی دقیق، نظام دهک‌بندی اصلاح شود تا واقعیت‌های معیشتی مردم به درستی شناسایی گردد.

امنیت شغلی و توسعه زیرساخت‌های انرژی

فلاحی در ادامه با اشاره به مشکلات تعدیل نیرو در برخی شرکت‌های خصوصی، بر ضرورت حفظ امنیت شغلی کارگران تأکید کرد و افزود: باید آمار دقیقی از شرکت‌هایی که بیشترین تعدیل نیرو را داشته‌اند ارائه شود تا برای جلوگیری از تبعات اجتماعی و امنیتی، راهکارهای حمایتی تدوین گردد.

وی همچنین به ظرفیت‌های استان در حوزه انرژی‌های تجدیدپذیر اشاره کرد و گفت: در صورت وجود اراضی و ظرفیت‌های مناسب در دستگاه‌های تابعه وزارت کار، آمادگی داریم برای پیگیری و رفع موانع ملی جهت احداث نیروگاه‌های خورشیدی در استان همکاری کنیم.

فلاحی در پایان با اشاره به بحران پیری جمعیت، اجرای قانون جوانی جمعیت را یک تکلیف جدی برای تمامی دستگاه‌های اجرایی دانست و خواستار هم‌افزایی همه‌جانبه برای تحقق سیاست‌های ابلاغی در این حوزه شد.